Erfolgreich sein inmitten der Disruption: Eine neue unternehmerische Vision von Grant Thornton
Der jüngste Bericht von Salles Sainz Grant Thornton beleuchtet den Druck auf Unternehmen, sich anzupassen und weiterzuentwickeln. Erfahren Sie mehr über die wichtigsten disruptiven Kräfte und Strategien.
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Disruption ist kein isoliertes Ereignis mehr, sondern ein permanenter Zustand des unternehmerischen Umfelds. Dies wird im neuesten Bericht von Salles Sainz Grant Thornton bekannt gegeben, der den Druck auf Unternehmen behandelt, sich anzupassen und weiterzuentwickeln.
Erfolgreich sein inmitten der Disruption: Eine neue unternehmerische Vision von Grant Thornton
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In einem globalen Umfeld, das von Volatilität, Unsicherheit und ständigem Wandel geprägt ist, teilte Salles Sainz Grant Thornton die wichtigsten Ergebnisse seines Berichts International Business Report de Grant Thornton: Thriving Through Disruption. Damit bietet das Unternehmen eine strategische Anleitung für Unternehmen, um aktuelle Herausforderungen mit Resilienz, Innovation und Zukunftsvision zu meistern.
Disruption ist kein isoliertes Ereignis mehr, sondern ein permanenter Zustand des unternehmerischen Umfelds. Von Cyberbedrohungen und extremen Wetterereignissen bis hin zu geopolitischen Spannungen und technologischen Transformationen stehen Organisationen unter ständigem Druck, sich anzupassen und weiterzuentwickeln.
Diejenigen, die es jedoch schaffen, Risiken zu antizipieren, agil zu reagieren und sie in Chancen zu verwandeln, geben in ihren Sektoren den Ton an.
Dies sind die drei disruptiven Kräfte, die das globale Geschäftsumfeld laut dem Bericht von Salles Sainz Grant Thornton neu definieren:
Digitale Transformation und Cybersicherheit
Mehr als 55 % der Unternehmen identifizieren digitale Risiken als eine erhebliche Bedrohung. Die Investition in technologische Infrastruktur, Automatisierung und künstliche Intelligenz hat sich zu einer strategischen Priorität entwickelt. Cybersicherheit ist nicht mehr nur eine technische Frage, sondern eine Säule des unternehmerischen Vertrauens.
Klimawandel und Nachhaltigkeit
Nahezu 50 % der Organisationen erkennen, dass Umweltfaktoren ihre Geschäftstätigkeit und ihr Wachstum beeinträchtigen. Nachhaltigkeit ist nicht mehr nur eine regulatorische Verpflichtung, sondern ein Wettbewerbsvorteil geworden. Unternehmen verfolgen verantwortungsvollere, widerstandsfähigere Modelle, die auf die Erwartungen ihrer Kunden und Gemeinden abgestimmt sind.
Lieferketten und Geopolitik
Die Fragmentierung der Märkte, internationale Konflikte und Änderungen der Handelspolitik beeinträchtigen die Stabilität der Lieferketten. Unternehmen reagieren mit flexibleren, diversifizierteren und technologisch integrierten Strategien, um die Betriebskontinuität zu gewährleisten.
Anpassungsfähigkeit ist zum wertvollsten Gut moderner Organisationen geworden. In Zeiten der Disruption überleben Unternehmen, die schnell, klar und zielgerichtet handeln, nicht nur, sondern führen den Wandel an.
Die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften, die Investition in Talente und datengestützte Entscheidungen sind Schlüsselelemente für eine erfolgreiche Navigation in diesem neuen Umfeld. Disruption kann, anstatt eine Bedrohung darzustellen, zum Katalysator für einen tiefgreifenden und positiven Wandel werden.
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