Chinas demografische Krise erzwingt Anhebung des Rentenalters

China steht vor einer beispiellosen demografischen Krise, die das Land gezwungen hat, seine Rentenpolitik zu überarbeiten und das Rentenalter zum ersten Mal seit den 1950er Jahren anzuheben. Diese Veränderung, die durch den Rückgang der Erwerbsbevölkerung und die beschleunigte Alterung der chinesischen Gesellschaft bedingt ist, markiert einen Wendepunkt in der Arbeitsmarktpolitik des asiatischen Riesen.

Ab 2025 wird das Rentenalter schrittweise angehoben, eine Maßnahme, die darauf abzielt, den Druck auf die Rentenkassen zu verringern und die langfristige wirtschaftliche Nachhaltigkeit des Landes zu sichern.

Kontext der demografischen Krise in China

Chinas Bevölkerung ist im zweiten Jahr in Folge zurückgegangen, etwas, das noch vor wenigen Jahrzehnten undenkbar war. Jahrelang hat die Ein-Kind-Politik, die bis 2016 in Kraft war, das Bevölkerungswachstum drastisch gedrosselt. Obwohl die Maßnahme aufgehoben wurde, wirken sich die demografischen Folgen weiterhin auf das Land aus. Heute sinkt die Geburtenrate weiter, während die Lebenserwartung 78,2 Jahre erreicht hat. Laut der Weltgesundheitsorganisation (WHO) wird erwartet, dass bis 2040 fast ein Drittel der chinesischen Bevölkerung über 60 Jahre alt sein wird.

Diese alternde Bevölkerung belastet das Rentensystem enorm, dem laut der Chinesischen Akademie der Sozialwissenschaften die Mittel bis 2035 ausgehen könnten. Die chinesischen Behörden stehen vor einer doppelten Herausforderung: einer wachsenden Zahl von Rentnern und einer schrumpfenden Erwerbsbevölkerung, die das Rentensystem stützen kann. Angesichts dieser Situation war die Anhebung des Rentenalters die einzige praktikable Option für die Behörden.

Änderungen des Rentenalters

Die von der höchsten chinesischen Legislativbehörde beschlossene Änderung wird am 1. Januar 2025 in Kraft treten. Für Männer wird das Rentenalter schrittweise von derzeit 60 Jahren auf 63 Jahre angehoben, während es für Frauen von 50 auf 55 Jahre bei körperlicher Arbeit und von 55 auf 58 Jahre bei administrativer Tätigkeit angehoben wird. Der Übergang wird langsam erfolgen, mit gestaffelten Erhöhungen alle paar Monate über die nächsten 15 Jahre, um die unmittelbaren Auswirkungen auf die Erwerbsbevölkerung zu minimieren.

Diese Maßnahme ist Teil eines umfassenderen Plans, der darauf abzielt, das Rentensystem zu stabilisieren. Ab 2030 müssen Arbeitnehmer höhere Beiträge zur Sozialversicherung leisten, und bis 2039 müssen sie mindestens 20 Jahre lang Beiträge geleistet haben, um Anspruch auf ihre Rente zu haben. Dies stellt eine erhebliche Änderung gegenüber dem derzeitigen System dar, in dem die Anforderungen weniger streng sind.

Soziale Reaktionen und Unzufriedenheit in China

Trotz der wirtschaftlichen und demografischen Argumente hinter dieser Entscheidung hat die Maßnahme eine Welle der sozialen Unzufriedenheit ausgelöst. Auf Plattformen wie Weibo, Chinas beliebtestem sozialen Netzwerk, haben Tausende von Nutzern ihren Unmut über die Erhöhung des Rentenalters geäußert. Viele Menschen sehen diese Änderung als zusätzliche Belastung in einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt bereits vor großen Herausforderungen steht, wie z. B. einer hohen Jugendarbeitslosigkeit, die im Juli 2024 17,1 % erreichte.

Auch Arbeitnehmer mittleren Alters haben ihre Besorgnis über die Verlängerung ihres Berufslebens geäußert. Einige Nutzer haben die Maßnahme als “moderat” bezeichnet, da viele europäische Länder bereits Rentenalter über 65 Jahren haben.

Andere weisen jedoch darauf hin, dass die demografische Krise Chinas nicht direkt mit der Situation in Europa verglichen werden kann, angesichts des sozialen und wirtschaftlichen Drucks, dem junge Chinesen ausgesetzt sind. Die Kombination aus einem gesättigten Arbeitsmarkt, stagnierenden Löhnen und wachsender wirtschaftlicher Unsicherheit hat die Unzufriedenheit in der Bevölkerung verschärft.

Langfristige wirtschaftliche Auswirkungen

Die Erhöhung des Rentenalters ist nur eine von vielen Reformen, die China durchführen muss, um seine demografische Krise zu bewältigen. Diese Maßnahme ist jedoch entscheidend, um die Lebensfähigkeit des Rentensystems zu gewährleisten. Langfristig wird die Verlängerung des Berufslebens den finanziellen Druck auf die öffentlichen Kassen verringern, insbesondere in Provinzen, in denen die Defizite bei den Rentenfonds stärker ausgeprägt sind.

Die Reform zielt auch darauf ab, China an andere entwickelte asiatische Länder anzugleichen, wie Japan und Südkorea, wo die Rentenalter höher und die Beiträge zur Sozialversicherung länger sind. Diese Nationen, die ebenfalls vor der Herausforderung der Bevölkerung alterung stehen, haben erfolgreich Politiken umgesetzt, die es Arbeitnehmern ermöglichen, später in den Ruhestand zu gehen und so die langfristige wirtschaftliche Nachhaltigkeit zu gewährleisten.

Chinas Situation ist jedoch einzigartig. Der demografische Wandel wurde durch staatliche Maßnahmen wie die Ein-Kind-Politik beschleunigt, die das Bevölkerungswachstum drastisch eingeschränkt hat. Nun, mit einer sich verlangsamenden Wirtschaft und einer alternden Bevölkerung, müssen die Behörden schnell handeln, um eine tiefere Wirtschaftskrise zu vermeiden. Die Herausforderung besteht darin, sicherzustellen, dass die Reformen von der Gesellschaft gut aufgenommen werden und zukünftige Generationen einen ausgewogenen Arbeitsmarkt vorfinden, der jungen Menschen Chancen bietet und Rentnern ein würdiges Alter sichert.

Eine ungewisse Zukunft für das Land

Die schrittweise Umsetzung der Anhebung des Rentenalters in China ist eine direkte Reaktion auf ein demografisches und wirtschaftliches Problem, das das Land in den kommenden Jahrzehnten zu überwältigen droht. Obwohl diese Maßnahme als unvermeidlich angesehen wird, wird ihre soziale Akzeptanz der Schlüssel zu ihrem langfristigen Erfolg sein. Da China weiterhin mit einem Rückgang seiner Erwerbsbevölkerung und einem Anstieg seiner älteren Bevölkerung konfrontiert ist, muss das Land weiterhin innovative Politiken verabschieden, die die wirtschaftliche und soziale Nachhaltigkeit fördern.

Die Alterung der Bevölkerung betrifft nicht nur die öffentlichen Finanzen, sondern hat auch tiefgreifende Auswirkungen auf die soziale Struktur des Landes. Zukünftige Generationen werden eine größere wirtschaftliche Belastung tragen müssen, um eine immer größer werdende Rentnerbevölkerung zu unterstützen, während die Regierung versuchen wird, die Anforderungen eines wettbewerbsfähigen Arbeitsmarktes und einer Wirtschaft, die neue Wachstumsformen benötigt, in Einklang zu bringen. Chinas Reaktion auf diese demografische Krise wird seine wirtschaftliche und soziale Zukunft in den kommenden Jahrzehnten bestimmen.