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Die Transformation des mexikanischen Arbeitsmarktes birgt Herausforderungen und Chancen für Unternehmen, die ihre Produktivität steigern, Talente fördern und neue Technologien einführen möchten.
Die Beschäftigung in Querétaro verzeichnete im ersten Quartal 2026 ein Wachstum, wobei die Industrie und das Gastgewerbe zulegten, während Handel und Dienstleistungen zurückgingen.
Mexiko erlebt eine tiefgreifende Arbeitsmarktreform durch Nearshoring. Fachkräftemangel trifft auf gesellschaftliche Werte – ein Dilemma für Bildung und Zukunft.
Der mexikanische Arbeitsmarkt startet dynamisch ins Jahr 2026. Im Februar wurden 157.882 neue formelle Arbeitsplätze geschaffen, ein Rekord für diesen Monat.
Der Index der staatlichen Wettbewerbsfähigkeit (ICE) 2025 des IMCO platziert Aguascalientes auf Rang 13 im Bereich Arbeitsmarkt mit mittlerer bis hoher Wettbewerbsfähigkeit.
China steht vor einer beispiellosen demografischen Krise, die das Land gezwungen hat, seine Rentenpolitik zu überarbeiten und das Rentenalter zum ersten Mal seit den 1950er Jahren anzuheben. Diese Veränderung, die durch den Rückgang der Erwerbsbevölkerung und die beschleunigte Alterung der chines...
